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Utilisation de la vidéosurveillance

Est-il judicieux de bloquer certains sites Internet ?

Introduction

Un collaborateur du service informatique ne respecte pas la charte d'accès à Internet de l'entreprise en consultant des sites interdits.

Déclencheur

Un prestataire externe s'aperçoit des consultations grâce à la statistique d'un serveur de contrôle et informe la direction générale.

Péripétie

La direction générale convoque le collaborateur incriminé et le licencie avec effet immédiat.

Résolution

Le collaborateur pense que le licenciement est abusif et décide de se défendre.

Conclusion

La direction des ressources humaines rappelle qu'il aurait fallu sensibiliser à nouveau les utilisateurs sur les règles et annoncer des contrôles ciblés. Elle recommande également d'installer un blocage des sites interdits.

timbre signification

Recommandations

Il faut établir des règlements et des directives claires concernant l'utilisation d'Internet sur le lieu de travail. Il est également conseillé de mettre en place des systèmes de blocage pour les pages web problématiques.

Principes de base

Ressources

Article de La liberté, Université de Fribourg

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